共育ネットワーク、共育塾生、一般参加者など、32名の皆様に参加をいただきました。
お忙しい中、お集まりいただきありがとうございました。
(株)パーソナル・マネジメント、代表取締役 桝永健夫氏 を講師としてお迎えして、
「成長する人材・成長を促す職場」というタイトルで、講演いただきました。
私にとって、中小企業が社員を採用する場合の考え方がとてもわかりやすく、大変、ためになりました。
(株)パーソナル・マネジメント、代表取締役 桝永健夫氏
91年、(株)九州リクルート企画入社後、01年、熊本支社長就任。
06年、(株)リクルートのゼネラルマネジャーに就任
07年、リクルートを退社後、(株)パーソナル・マネジメントを設立。
リクルート時代には、年間3度の最優秀営業賞受賞、グループ業績優秀賞受賞。
延べ1000社以上の経営者と出会い、年間1000人を超える採用面接する。
06年、(株)リクルートのゼネラルマネジャーに就任
07年、リクルートを退社後、(株)パーソナル・マネジメントを設立。
リクルート時代には、年間3度の最優秀営業賞受賞、グループ業績優秀賞受賞。
延べ1000社以上の経営者と出会い、年間1000人を超える採用面接する。
司会を務めさせていただきました。
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